区块链公司负责人年薪[区块链公司工作]

本文目录一览：

• 1、区块链全民热潮乱象是什么?
• 2、区块链技术人员就业前景怎么样?
• 3、区块链人才有多贵?

区块链全民热潮乱象是什么?

1、据报道，随着区块链从高冷晦涩的专业术语变身为全民热议的“爆红”风口，众多嗅觉敏锐的商家，正在想方设法抢占先机，以各种花式“蹭热点”借机吸金。

2、市场乱象纷纷区块链的现象如下：加强监管，技术创新，行业自律。加强监管：为了维护市场的健康发展，监管机构需要加强对区块链行业的监管力度，制定相应的法规和政策，打击虚假项目和非法行为。

3、科技领域的热潮，例如人工智能、区块链、虚拟现实等，这些技术领域的突破性发展，使得人们对其寄予厚望，大量资金和人力资源都投入到这些领域中，形成一股无法阻挡的热潮。

4、区块链骗乱象。正是因为区块链具有以上优点，所以很多公司都将其包装成为互联网新科技，下一个投资风口。很多公司投入重金去研发所谓的区块链加密技术，对外包装出产品，实际上都是骗子。

5、区块链技术是一种全民参与记账的方式。所有的系统背后都有一个数据库，你可以把数据库看成是就是一个大账本。那么谁来记这个账本就变得很重要。

6、区块链热潮正从海外市场向中国资本市场快速蔓延，近期区块链概念股在二级市场掀起一波涨停潮，截至目前，“区块链概念股”板块的31家上市公司中有15家公司在1月7日-1月12日股价上涨超15%，最高涨幅达60%。

区块链技术人员就业前景怎么样?

1、因此，从就业方向上看，区块链技术人才可以选择进入金融机构、科技公司、创新企业、政府机构等不同类型的单位工作，并从事区块链技术开发、应用研究、技术支持、项目管理等相关工作。

2、区块链技术就业前景非常广阔 区块链工程专业就业方向：区块链运维工程师、区块链测试工程师、区块链应用架构师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师。

3、区块链开发人员的需求量与日俱增，薪资待遇也相对较高。区块链架构师：随着区块链技术的应用越来越复杂，企业需要专业的区块链架构师来设计和实施复杂的区块链应用程序。

4、区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

5、就业前景：区块链技术是一个快速发展的领域，目前正在被越来越多的企业和组织广泛应用。区块链技术在金融、物流、医疗、社交媒体等众多领域都有着广泛的应用。因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。

区块链人才有多贵?

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。

掌握计算机科学基础理论、区块链技术与应用专业的基础理论及应用知识，具有区块链软件开发能力等，能从事区块链技术设计、开发、管理、服务等工作的高素质高层次技术技能人才。由于学习内容较多因此学费相对于其他专业更贵。